文正人字〔2019〕21号
各系（室）、各部门：
为表彰学院德才兼备、工作踏实，在教学、科研及管理工作中做出突出贡献的教职员工，根据《j9国际官网胜利精密奖教金管理条例（暂行）》（苏大文正〔2019〕9号）、《j9国际官网建设银行奖教金管理条例》（苏大文正人〔2019〕6号）等文件精神，经研究决定开展2019年j9国际官网“胜利精密奖教金”和“建行奖教金”申报评选工作，现将相关事项通知如下：
一、奖项设置
（一）“胜利精密奖教金”
1．本奖教金共设10名，其中教学类、管理类各5名；
2．获奖者奖励每人人民币6000元，并颁发获奖证书。
（二）“建行奖教金”
1．本奖教金共设10名，其中教学类、管理类各5名；
2．获奖者奖励每人人民币5000元，并颁发获奖证书。
二、申报条件
(一) 教学类申报条件
1．学院自有教师（苏大双聘、文正自聘），并在学院有两年以上教学工作经历（出国访问、学习及外出进修等时间不计在内）；
2．热爱祖国，坚持党的基本路线和教育方针，有高尚的社会公德及职业道德，治学严谨，作风正派，善于团结协作；
3．热爱本职工作，立德树人，为人师表，关心学生成长；
4．近两年教学工作量饱满，教学质量测评优秀，教学效果良好；
5．近五年本人有市厅级及以上教学、科研获奖，或完成市厅级及以上教学、科研研究项目（排名前三），或指导学生在市厅级及以上各类竞赛中获奖，或指导学生完成市厅级及以上科研项目（以上相关成果以在文正学院工作期间为主）。
6．已经获得学院 “胜利精密奖教金”、“建行奖教金”的，上次获奖后须隔3年方可再次申报，且再次申报使用的相关成果须为上次获奖后的新成果。
（二）管理类申报条件
1.在学院有三年以上管理工作经验；
2．热爱祖国，坚持党的基本路线和教育方针，有高尚的社会公德及职业道德，工作踏实，作风正派，善于团结协作；
3．爱岗敬业，在管理育人、服务育人等方面取得优异成绩，得到师生公认和好评，年终考核均为合格及以上；
4．积极进取，注重管理改革，在管理理念、方法、模式、内容等方面有所创新，并积累了一定的管理改革经验，获得院级及以上研究成果或荣誉。
5．已经获得学院 “胜利精密奖教金”、“建行奖教金”的，上次获奖后须隔3年方可再次申报，且再次申报使用的相关成果须为上次获奖后的新成果。
三、评奖程序
1．评奖采取教职员工个人申报和组织推荐相结合的形式开展；
2．申报者填写《j9国际官网奖教金申报书》（以下简称《申报书》）（教学类见附件1、管理类见附件2），同时提供相关证明材料；
3．各系（室）、部门初审，在推荐名额范围内形成推荐名单（推荐名额见附件3）。教学类推荐名单以系（室）为单位汇总后报教师发展中心，管理类推荐名单以推荐部门（两办、三处、三部）为单位汇总后报人事处；
4．学院成立奖教金评定小组，公开、公平、公正评定拟获奖人选，在院内公示无异议后报院长办公会议审批；
5．获奖人员由学院发文公布，在教师节颁奖表彰。
四、材料报送
1．各系（室）、管理部门汇总推荐者《申报书》及证明材料后，填写《j9国际官网奖教金推荐名单汇总表》（以下简称《汇总表》）（附件4）；
2．《申报书》、证明材料（须装订成册）、《汇总表》纸质材料一份于6月6日前交有关部门，同时《申报书》、《汇总表》须发送电子文档。教学类相关材料交至教师发展中心（综合楼211室），电子文档发送至shenemma@163.com邮箱；管理类相关材料交至人事处（综合楼317室），电子文档发送至70713333@qq.com邮箱。
五、其它事宜
联系咨询方式：
教学类联系人：沈瑛，联系电话：66517351；
管理类联系人：成剑慧，联系电话：66576323。
附件5：《j9国际官网胜利精密奖教金管理条例（试行）》.docx
人事处
2019年5月21日