文正人字〔2019〕40号
各系（室）、部门：
为进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，全面贯彻全国教育大会精神，进一步提升青年教师业务技能和机关管理人员管理效能，根据上级要求，结合学院实际情况，现就我院组织开展2019年青年教师教学能力提升和管理骨干履职能力提升培训通知如下：
一、培训目标
1.引导青年教师准确把握高等教育基本规律和发展趋势，深刻认识建设高水平应用型本科教育的重要意义和形势要求，落实高校立德树人的根本任务。
2.帮助青年教师树立科学的教育教学理念，学习掌握课堂教学实战技巧，从教学方法、教学设计、课堂管理、教学研究等多方面夯实基础，提升教学能力和业务水平，切实推进课程建设，提高课堂教学质量。
3.进一步提升学院管理人员的党性修养和政策水平，增强管理人员的大局意识、责任意识、服务意识、廉政意识，提升管理人员沟通能力、执行能力、创新能力，强化管理人员的使命感、责任感，培育良好的敬业和奉献精神，为推动学院各项事业发展提供坚强的组织保证。
二、培训对象
参加培训的青年教师须经系（室）推荐、教师发展中心审核；参加培训的管理人员为部分管理骨干和45周岁以下的三、四、五级职员岗管理人员（名单另行通知）。
三、培训时间
本次培训学习时长为3个月，具体开班时间及地点另行通知。
四、内容与形式
本次培训采取网络培训和面授培训相结合。网络培训依托中国教育干部网络学院培训平台组织实施，培训期间，学员可以在中国教育干部网络学院（www.enaea.edu.cn）官网或下载“学习公社”手机APP进行注册，登录后使用学习卡，即可参加培训学习。青年教师培训分课程学习、主题研讨、成果撰写、在线考试四个环节，管理人员培训分课程学习、主题研讨、心得撰写三个环节，参训学员有组织地在网上自主学习。面授培训由人事处、教师发展中心组织实施，具体时间及要求另行通知。
五、证书颁发
培训结束后，完成培训面授及网络学习各环节考核要求的学员，青年教师学员由人事处、教师发展中心共同颁发结业证书，管理骨干学员由人事处颁发结业证书。培训结业证书作为教职工参加继续教育的依据。
附件1：2019年青年教师培训网络学习要求课程列表.docx
附件2：2019年管理骨干培训网络学习要求及课程列表.docx
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2019年11月13日