为全面实施人才强校战略，进一步推进2023年高层次人才引进工作高质量发展，6月2日上午，人事处于综合楼226会议室召开2023年高层次人才引进政策解读与业务培训交流会。人事处副处长陆文燕、人事处王鑫、王璨、各学院（部）综合办参加此次会议。会议由王鑫主持。
会上，王鑫围绕今年人才引进新增政策、引进流程与以往有变化的部分以及重点强调事项进行培训，针对人才引进工作职责以及报名初审、考核组织、安家费和科研启动费洽谈、公示安排进行全方位解读，并且对2023年高层次人才引进第一轮考核关键时间节点、提高人才引进“成功率”、上级主管部门政策口径等相关事项进行说明。
陆文燕对2022年人才引进工作表示认可与感谢，她对2023年人才引进工作提出三点希望：一是严格遵循上级主管部门工作规定与公告要求，做到各个环节政策明晰；二是合理把握人才引进工作节奏，及时与应聘者沟通反馈形成工作闭环；三是人才引进工作重量更重质，严格做到人岗相适、人尽其才。各学院（部）需要把好人才引进“第一道关”，凝心聚力挖掘整合各方资源，确保学院师资队伍在学历学位、职称和专业布局等方面合理化构建。
最后，各学院（部）现场交流在人才引进工作中遇到的问题与困难并得到详尽解答。
（人事处）